人才理念：

公司積極塑造“開放、包容、高效、務(wù)實”的企業(yè)文化，并秉持“人才是企業(yè)發(fā)展第一要素，企業(yè)與員工共同成長”的人才理念。

用人標準——誠信、責(zé)任、職業(yè)、進取、實干

誠信：誠信是品行端正的基本要求，也是一個人的立身之本。

責(zé)任：就是要有擔(dān)當(dāng)精神和主人翁意識，工作中發(fā)揮主觀能動性，自覺投入，并保持工作熱情。

職業(yè)：就是要有職業(yè)化的心態(tài)和職業(yè)化的行為，做事有規(guī)矩，勤勉敬業(yè)，并強調(diào)自我學(xué)習(xí)和修煉。

進取：就是有目標，想干事，并不斷自我驅(qū)動和自我完善。

實干：就是踏實肯干，有行動力和執(zhí)行力，不好高騖遠，注重實效。

即講誠信，有責(zé)任心，踏實肯干，并具有良好職業(yè)素養(yǎng)和進取意識的人，就是金眾地產(chǎn)積極尋找、引進、選拔、培養(yǎng)并為之提供廣闊發(fā)展空間的人。